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2026-04-27 07:54:10 来源:经济日报(Economic Daily) 作者:腿长人帅

IT之家 2 月 5 日消息,当地时间 2 月 3 日,据外媒 Tech4Gamers 报道,育碧的内部危机仍在加深。在持续裁员、项目取消和工作室关闭的背景下,员工对育碧管理层的信任已经彻底崩塌,并开始公开反对公司近期的决策。育碧工会成员目前已明确要求首席执行官伊夫 · 吉耶莫辞职。工会认为,只要伊夫 · 吉耶莫继续掌权,管理层就无法重新赢得员工的信任。法国工会组织 Solidaires Informatique 成员马克 · 吕奇莱和沙基卜 · 马塔维均在育碧巴黎分部工作。两人表示,员工普遍认为高层管理层背弃了承诺。报道称育碧的员工情绪极度低落。此前,育碧已强制推行返岗办公政策,并实施新的成本削减方案,计划在未来几年削减 2 亿欧元(IT之家注:现汇率约合 16.41 亿元人民币)开支。在多条内部留言中,伊夫 · 吉耶莫本人遭到直接批评。吕奇莱和马塔维因此公开呼吁其离任:即便公司问题并非完全由个人造成,但最终责任仍然无法回避,“公司归根结底由他掌控。”工会成员还表示,自 2020 年起,育碧内部环境便持续恶化。当年,公司被指纵容不当行为滋生,而伊夫 · 吉耶莫本人也在同一年遭遇相关指控。谈及吉耶莫,吕奇莱表示已不再对其抱有任何期待,并认为员工对他的反感程度已严重到阻碍公司修复内部信任。他认为,只有领导层发生变化,育碧才可能重新建立信任基础。马塔维则将矛头指向新成立的腾讯子公司 Vantage Studio。该工作室由伊夫 · 吉耶莫之子查理 · 吉耶莫领导。马塔维指出,裙带关系和多样性不足将限制创意产生,最终削弱育碧的创新能力。就在前一天,媒体报道称,育碧解雇了一名任职 13 年的员工,原因是该员工公开批评了公司的新政策。 (function(){ var adScript = document.createElement('script'); adScript.src = '//d1.sina.com.cn/litong/zhitou/sinaads/demo/wenjing8/js/yl_left_hzh_20171020.js'; document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(adScript); })();

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